Kennenlernen; Auftragsvereinbarung

Allen Arbeitsvereinbarungen voran geht ein Gespräch zum Kennenlernen.

 

Sie sollen

  • einen Eindruck von meiner Person und Arbeitsweise haben, der die erste Grundlage für Ihre Entscheidung darstellt.
  • die Rahmenbedingungen unseres Kontraktes kennen, eine Übersicht über den zeitmäßigen und finanziellen Aufwand haben.

 

Ich will mir sicher sein,

  • dass ich Sie und Ihr Thema richtig verstehe und Ihnen die erforderlichen Methoden anbieten oder vermitteln kann.
  • dass der zu vereinbarende Rahmen zu der Weiterentwicklung Ihrer Situation passt.

 

Wir beide

  • sollten die Einschätzung teilen, auch in prekären Fragen miteinander arbeiten zu können
  • legen das Ziel miteinander fest und besprechen die Mittel, mit denen wir dem Ziel näher kommen wollen
  • legen fest, ob und wann jemand drittes einbezogen wird,
  • vereinbaren, wem und wie das Ergebnis des Coachingprozesses mitgeteilt werden kann oder soll
    und
  • glauben an den Erfolg unseres gemeinsamen Unternehmens .

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Hier finden Sie mich:

Wurzel-Coaching
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47228 Duisburg

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