Menschen, die ihre Energie so einsetzen wollen, dass sie Sinn und Zufriedenheit mit sich, ihren
Leistungen und deren Ergebnissen empfinden und so u. a. zu weiteren Herausforderungen
motiviert werden:

• Unternehmen, die ihre  MitarbeiterInnen pflegen und unterstützen und so zur Verbesserung
  von Arbeitsabläufen und zur Zufriedenheit von Mitarbeitern beitragen wollen.
   
• Führungskräfte, die ihre Führungskompetenz erweitern und sich dabei persönlich
  weiterentwickeln wollen.
   
• Führungskräfte, Mitarbeiter und Menschen, die unter starken beruflichen oder persönlichen
  Belastungen stehen und einen Weg finden wollen, ihren Energiehaushalt in Gleichgewicht
  zu bringen.
   
• Beschäftigte, die neue Aufgaben übernommen haben oder übernehmen werden und sich mit
  der Frage auseinandersetzen, wie sie die an sie gestellten Erwartungen gut erfüllen können.
   
• Menschen, die sich vor persönliche und / oder beruflichen Entscheidungen oder in Lebens-
  situationen sehen, bei denen Sie Austausch und Begleitung bei der Bearbeitung wünschen.