Zu den wesentlichen Zielen gehören:
 

Umfassende Umsicht über die Ausgangssituation

Beziehungen erfolgreich gestalten

Achtsamkeit, Gewahrsein entwickeln und fördern

Zur Lösungsvielfalt sensibilisieren

Konflikt- und Stressbewältigung

Systematische Planung und Führung

Grundlagen für Kooperationen herstellen

Veränderungen mutig und aktiv gestalten